Zone de Texte: Christian Trudeau, Président

 Le gouvernement libéral autorise les bénévoles à effectuer des travaux interdits aux employés d'entretien
Entretien des institutions publiques 
Le 8 novembre 2017, le gouvernement du Québec a officiellement publié un nouveau règlement sur les travaux bénévoles de construction dans les écoles, les collèges et les établissements de santé et de services sociaux. Le décret 1064-2017 stipule que dorénavant, des bénévoles pourront effectuer des travaux concernant, entre autres, le marbre, le granit, la céramique et le terrazzo, les armoires et les comptoirs, les portes ou fenêtres intérieures, la peinture extérieure ou intérieure ainsi que la menuiserie de finition.
Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), qui représente des employés d’entretien dans une multitude d’établissements d’éducation et de santé et services sociaux, déplore ce nouveau signal d’abandon des institutions publiques. Le SCFP avait transmis à la ministre du Travail Dominique Vien des représentations bien documentées en faveur de solutions publiques et peu coûteuses. Il regrette de n’avoir pas été entendu. 
Suivi du congrès national
Octobre 2017 
Nous  vous soulignons quelques-unes des décisions qui ont été prises au congrès national du SCFP à Toronto.
Indemnité de grève
Les délégués ont adopté une résolution qui fera en sorte que les membres éligibles recevront désormais une indemnité de grève dès la première journée de grève ou de lock-out. Auparavant, l’indemnité était versée au cinquième jour. Ce changement renforcera la position des sections locales à la table de négociation lorsque les employeurs présentent des demandes déraisonnables.  Ce changement entre en vigueur immédiatement.
Fort de cet appui financier et de la nouvelle politique de négociation qui rejette toutes les demandes de concession et les clauses de disparité de traitement mises de l’avant par les employeurs, nous disposerons maintenant de meilleurs outils pour négocier dans le climat d’austérité actuel.
Orientation stratégique
Les délégués ont aussi adopté le document d’orientation stratégique qui établit les priorités du SCFP pour les deux prochaines années. Ce document précise les moyens qui seront utilisés pour réaliser des gains dans nos milieux de travail et dans la société, pour lutter contre le racisme et la discrimination sous toutes ses formes, pour défendre les services publics et pour construire un Canada et un monde meilleurs. 
Zone de Texte: A voir sur le site CPSS 










Les membres du bureau direction étaient fiers accueillir Charles Fleury secrétaire-trésorier au SCFP nationale pour cet événement.
Zone de Texte: COMMUNIQUÉ
Dépouillement d’arbre de Noël

Montréal le 6 novembre 2017

L’exécutif du SCFP 2222 est fier d’organiser encore une fois cette année un dépouillement d’arbre de Noël pour les enfants de ses membres qui sont âgés de 11 ans et moins. Cet après-midi magique se tiendra le samedi 2 décembre prochain à l’annexe du centre Paul-Gratton situé au 1680 8ème avenue à Pointe-Aux-Trembles (porte numéro 2) de 12h30 à 16h00. Il est important d’arriver à l’heure puisque le spectacle débutera à 13h00 précises. Le coût du billet sera de 10$ par enfant inscrit, et ce prix inclura un cadeau offert par le Père Noël, de l’animation et une collation, le tout au rythme d’une musique festive. Que vous soyez parents, grands-parents, oncles, tantes, ou autres, vous pourrez inscrire le nombre d’enfants que vous voulez.

Les billets seront disponibles du 6 au 24 novembre 2017, date limite d’inscription. Vous pourrez vous les procurer au bureau du syndicat (même adresse que le dépouillement) ou auprès des membres de l’exécutif. Cette activité est rendue possible grâce au support de nombreux commanditaires.

Voilà une occasion fantastique de se mettre dans l’ambiance des Fêtes, de renouer avec des collègues, et surtout, de voir nos enfants rire et s’amuser.
En espérant vous compter nombreux
Votre exécutif du SCFP 2222

Pour plus de détails, communiquez au 514-498-9616
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Montréal, le 15 novembre 2017. – La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) s’étonne du dépôt du projet de loi no 152 présenté par la ministre du Travail qui modifie la gouvernance de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). Ce projet de loi modifie la durée du mandat des membres du conseil d’administration à trois mandats de deux ans. C’est d’autant plus étonnant que le Comité consultatif du travail et de la main-d’œuvre (CCTM), qui regroupe les parties patronales et syndicales, a déposé en juin dernier, à la demande du ministre du Travail de l’époque, un avis à la ministre recommandant de ne pas limiter le nombre de mandats.


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